Jouw opdracht

Als Wijk-BOA Ondermijning lever jij een actieve bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van burgers, ondernemers en bezoekers van de gemeente door onder andere ondermijning tegen te gaan. Je gaat werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een wijk en daarnaast zullen je werkzaamheden ook liggen op het gebied van (jouw specialisatie) ondermijning. Je krijgt de vrijheid en ruimte deze nieuwe rol binnen het team Handhaving van de gemeente Rijswijk zelf vorm te geven. In Rijswijk vinden wij het belangrijk dat onze handhavers goed uitgerust en goed opgeleid hun werk kunnen doen.

Over jou

Jij kunt je werk als Wijk-BOA Ondermijning goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
➡️ Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar of Algemeen Opsporingsambtenaar. Daarnaast ben je RTGB gecertificeerd;
➡️ Je beschikt over een diploma Alcoholwet of bent bereid deze direct te gaan volgen bij indiensttreding. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs B;
➡️ Ervaring met deelname aan (integrale) handhavingsacties en/of de coördinatie hiervan is een pre.

Ons aanbod

✅ Veel ruimte in je functie
✅ Échte invloed op maatschappelijk niveau
✅ Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
✅ Mogelijkheden voor flexibele werktijden
✅ Een warme informele werksfeer 

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week waarbij je 4 ADV-uren per week opbouwt.

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.244,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 8).

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof of extra salaris.

• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.

• Een Samsung én een laptop in bruikleen.
  

Jouw team

Wij werken met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Je komt te werken binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkelingen in het team Veiligheid, Inspectie & Handhaving. Het team van 35 collega’s is verantwoordelijk voor de veiligheid, maar ook voor de toezicht op handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte en soms (bijzondere situaties) achter de deur.

Het is een kerntaak van de gemeente om de veiligheid van de Rijswijkse burgers en de belangen van de lokale samenleving zo goed mogelijk te waarborgen. Burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen en moeten weten dat de gemeente haar verantwoordelijkheid voor toezicht en handhaving neemt. En wij erop toezien dat de regels worden nageleefd om zo te komen tot vermindering van milieu-, gezondheids- en veiligheidsrisico’s en het bewaken van de kwaliteit van de woon- een leefomgeving. 

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een veelzijdige stad in een dynamische regio die altijd in beweging is. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een inclusieve stad waar ruim 56.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond kunnen wonen, werken én meedoen. Kortom: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’, dat is onze missie. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid.

Wij zijn een toegankelijke organisatie met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen. We hebben een prettige en informele werksfeer waarin collega’s uit verschillende delen van de organisatie elkaar gemakkelijk weten te vinden. Binnen de menselijke maat van Rijswijk kun je écht een verschil maken voor Rijswijk en is jouw werk goed zichtbaar. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten!