Senior BOA

Jouw opdracht

Binnen team handhaving Rijswijk zoeken wij een senior die het team bij de hand neemt in haar ontwikkeling, professionalisering en groei. Wij zoeken een collega die zich niet naast het team maar in het team bevindt als senior. Een collega die er voor het team zal zijn als dat wordt verwacht (gevraagd en/of ongevraagd). Daarnaast verwachten wij van onze nieuwe senior dat hij/zij verantwoordelijkheid, loyaliteit en integriteit ademt.  

Over jou

Je kunt je werk als Senior BOA goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Je beschikt minimaal over een mbo werk- en denkniveau;
➡️ Je bent in het bezit van een diploma/getuigschrift Buitengewoon opsporingsambtenaar;
➡️Je hebt ervaring met het operationeel aansturen, coachen en begeleiden van een team.

Pre: 
✅ RTGB 3 
✅ BOT 
✅ Opleiding (operationeel) leidinggeven

Ons aanbod

✅ Échte invloed op maatschappelijk niveau
✅ Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
✅ Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week waarbij je 4 ADV-uren per week opbouwt.

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 9).

• De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof of extra salaris.

• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.

• Een Samsung én een laptop in bruikleen.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Je komt te werken binnen het Domein Maatschappelijke ontwikkeling in het team Veiligheid, Inspectie & Handhaving: Het team van 35 collega’s is verantwoordelijk voor de toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte.

Het is een kerntaak van de gemeente om de veiligheid van de Rijswijkse burgers en de belangen van de lokale samenleving zo goed mogelijk te waarborgen. Burgers en bedrijven moeten erop kunnen vertrouwen en moeten weten dat de gemeente haar verantwoordelijkheid voor toezicht en handhaving neemt. En wij er op toezien dat de regels worden nageleefd. Hiermee verminderen we de milieu-, gezondheids- en veiligheidsrisico’s en bewaken we de kwaliteit van de woon- een leefomgeving.

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een veelzijdige stad in een dynamische regio die altijd in beweging is. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Samen met bewoners, ondernemers en partners bouwen we aan een inclusieve stad waar ruim 56.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond kunnen wonen, werken én meedoen. Kortom: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’, dat is onze missie. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid.

Wij zijn een toegankelijke organisatie en hebben een prettige en informele werksfeer waarin collega’s uit verschillende delen van de organisatie elkaar gemakkelijk weten te vinden. Binnen de menselijke maat van Rijswijk kun je écht een verschil maken voor Rijswijk en is jouw werk goed zichtbaar. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten!