Wat ga je doen?

Als Accountmanager houd jij je bezig met 2 hoofdtaken, het beheren en uitbreiden van een werkgevers bestand en het matchen van kandidaten. In deze veelzijdige functie heb jij 2 rollen, de matchmaker en de accountmanager. Jij onderhoudt het contact met de aan jou toegewezen bedrijven en legt daarnaast nieuwe connecties met potentiële bedrijven. Naast dit contact ben jij ook verantwoordelijk voor de plaatsing van kandidaten bij deze werkgevers. Deze kandidaten zijn burgers met een langdurige afstand tot de arbeidsmarkt. Aan jou de taak een positieve match te maken tussen deze kandidaten en de bedrijven. Dat betekent dat geen dag hetzelfde is! Zo ben je vandaag bezig met het coachen van kandidaten maar houd jij je morgen bezig met de uitbreiding van het werkgeversbestand! In deze functie is er ruimte om jou eigen werkwijze te ontwikkelen en toe te passen.

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Accountmanager goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️          Minimaal HBO werk- en denkniveau;

➡️          Minimaal 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling en met voorkeur arbeidsbemiddeling van bijstandsgerechtigde kandidaten;

➡️          Minimaal 2 jaar werkervaring in een gemeentelijke en/of bestuurlijke organisatie;

➡️          Kennis van arbeidsmarkt regio Haaglanden en bij voorkeur een daaraan gerelateerd netwerk is een pre.

Ons aanbod

✅       Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie

✅       Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken

✅       Een warme informele werksfeer

 Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

·         Een uitdagende functie voor 32 uur per week.

·         Bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,00  (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 9.

·         Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

·         De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof.

·         Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.

·         Een iPhone en een laptop in bruikleen.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 500 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team "Werkgevers Servicepunt", Het  Werkgevers Servicepunt  is een open en dynamisch team dat de verbinding legt tussen ondernemers en werkzoekenden. Het Werkgever Servicepunt werkt zowel lokaal als regionaal samen met verschillende partners om de vooraf vastgestelde doelstellingen te behalen. Het team bestaat uit 25 diverse collega’s die jou met open armen welkom heten.

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente met een dorps karakter en grootstedelijke uitdagingen in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 56.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.WerkenVoorRijswijk.nl

De komende jaren groeit onze stad maar liefst met een derde. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?